Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Praktyki Medycznej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Praktyki Medycznej, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie codziennym funkcjonowaniem placówki medycznej. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zapewnieniu sprawnego działania praktyki, koordynując pracę zespołu medycznego i administracyjnego, dbając o jakość obsługi pacjenta oraz zgodność z obowiązującymi przepisami prawa i standardami medycznymi.
Kierownik Praktyki Medycznej będzie odpowiedzialny za planowanie i wdrażanie strategii operacyjnych, zarządzanie budżetem, kontrolę kosztów oraz optymalizację procesów wewnętrznych. Będzie również współpracować z lekarzami, pielęgniarkami, personelem pomocniczym oraz zewnętrznymi dostawcami usług, aby zapewnić najwyższy poziom opieki zdrowotnej.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu placówką medyczną, umiejętności przywódcze, zdolność do podejmowania decyzji oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne. Znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych (RODO), prawa medycznego oraz zasad finansowania świadczeń zdrowotnych będzie dodatkowym atutem.
Kierownik Praktyki Medycznej będzie również odpowiedzialny za rekrutację i szkolenie personelu, monitorowanie wyników pracy zespołu, analizę danych operacyjnych oraz wdrażanie działań naprawczych w przypadku wykrycia nieprawidłowości. Współpraca z instytucjami zewnętrznymi, takimi jak NFZ, sanepid czy organy nadzoru medycznego, będzie integralną częścią obowiązków.
Jeśli jesteś osobą zorganizowaną, proaktywną i zorientowaną na jakość usług medycznych, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennym funkcjonowaniem placówki medycznej
- Koordynacja pracy zespołu medycznego i administracyjnego
- Nadzór nad jakością obsługi pacjenta
- Zarządzanie budżetem i kontrola kosztów
- Wdrażanie i optymalizacja procesów operacyjnych
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa i standardami medycznymi
- Rekrutacja i szkolenie personelu
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (NFZ, sanepid)
- Monitorowanie wyników pracy i analiza danych
- Rozwiązywanie problemów operacyjnych i wdrażanie działań naprawczych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, zdrowie publiczne, administracja)
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość przepisów prawa medycznego i RODO
- Umiejętność zarządzania zespołem i podejmowania decyzji
- Doskonałe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne
- Znajomość systemów informatycznych stosowanych w placówkach medycznych
- Zdolność do pracy pod presją czasu
- Umiejętność analizy danych i raportowania
- Proaktywność i orientacja na jakość usług
- Znajomość zasad finansowania świadczeń zdrowotnych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu placówką medyczną?
- Jakie znasz systemy informatyczne wykorzystywane w ochronie zdrowia?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami kryzysowymi w pracy?
- Jakie działania podejmujesz w celu poprawy jakości obsługi pacjenta?
- Czy masz doświadczenie we współpracy z NFZ lub innymi instytucjami?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Jakie masz doświadczenie w rekrutacji i szkoleniu personelu?
- Czy posiadasz certyfikaty lub szkolenia z zakresu zarządzania w ochronie zdrowia?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jakie znasz przepisy dotyczące ochrony danych osobowych w placówkach medycznych?
