Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Praktyki Medycznej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Praktyki Medycznej, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie codziennymi operacjami w placówce medycznej. Idealny kandydat będzie posiadał umiejętności organizacyjne, zdolności przywódcze oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Kierownik Praktyki Medycznej będzie kluczową osobą w zapewnieniu płynnego funkcjonowania placówki, dbając o jakość usług medycznych, zgodność z przepisami oraz satysfakcję pacjentów. W tej roli będziesz współpracować z lekarzami, personelem medycznym i administracyjnym, aby zapewnić najwyższy standard opieki zdrowotnej. Twoje obowiązki będą obejmować zarządzanie budżetem, planowanie harmonogramów, monitorowanie wyników oraz wdrażanie strategii mających na celu poprawę efektywności i jakości usług. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na szczegóły, potrafisz podejmować decyzje w dynamicznym środowisku i masz pasję do pracy w sektorze medycznym, ta rola jest dla Ciebie. Dołącz do naszego zespołu i pomóż nam kształtować przyszłość opieki zdrowotnej.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennymi operacjami placówki medycznej.
- Koordynacja pracy zespołu medycznego i administracyjnego.
- Zapewnienie zgodności z przepisami i standardami opieki zdrowotnej.
- Monitorowanie budżetu i kontrola kosztów.
- Planowanie harmonogramów pracy personelu.
- Rozwiązywanie problemów i konfliktów w zespole.
- Wdrażanie strategii poprawy jakości usług.
- Zapewnienie wysokiego poziomu satysfakcji pacjentów.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu placówką medyczną lub podobnym środowisku.
- Znajomość przepisów i standardów opieki zdrowotnej.
- Umiejętności organizacyjne i przywódcze.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
- Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej.
- Znajomość narzędzi do zarządzania i raportowania.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania, medycyny lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu placówką medyczną?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem konfliktów w zespole?
- Jakie strategie stosujesz, aby poprawić jakość usług medycznych?
- Czy masz doświadczenie w zarządzaniu budżetem?
- Jakie narzędzia do zarządzania i raportowania znasz?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jak radzisz sobie z presją i dynamicznym środowiskiem pracy?
- Czy masz doświadczenie w pracy z przepisami i standardami opieki zdrowotnej?
